“Məşğulluq haqqında” Qanun ilə işsiz kimi qeydiyyata düşmək qaydası müəyyən edilmişdir. 15 yaşı tamam olmuş hər bir şəxs işaxtaran kimi “E-sosial” portalının mövcud autentifikasiya vasitələrindən (elektron imza, FİN kod) istifadə…
davamını oxu
“Sosial müavinətlər haqqında” Qanuna əsasən, valideynlərini itirmiş və valideyn himayəsindən məhrum olmuş uşaqlar ilk dəfə işə düzələn zaman birdəfəlik müavinət almaq hüququna malikdirlər. Müavinətin məbləği Valideynlərini itirmiş və valideyn himayəsindən…
Qanunvericilik qadınların fiziki güclərini, onların hamiləlik və uşaq dünyaya gətirmə kimi bioloji və sosial xüsusiyyətlərini nəzərə almaqla işləyən qadınlara bir sıra güzəştlər müəyyən edir. Bu səbəbdən Əmək Məcəlləsinin 16-cı maddəsi…
Məhkum olunan şəxsin ailə üzvlərinin maraqlandığı əsas suallardan biri məhkumların telefon danışıqları ilə bağlıdır. Bu məsələ pandemiya dövründə daha da aktual olmuşdur. Çünki dövlət tərəfindən qoyulan məhdudiyyətlər cəzaçəkmə müəssisələrində öz…
Son illər ərzində müxtəlif sosial şəbəkələrdə, xəbər portallarında yanlış göstərilən tibb xidmət nəticəsində şəxsin sağlamlığına ciddi zərər vurulması, habelə vəfat etməsi xəbərlərinə tez-tez rast gəlirik. Bu zaman tibb işçisini hansı…
“Sosial müavinətlər haqqında” Qanuna edilən son dəyişikliyə əsasən yeni müavinət növü müəyyən edilmişdir. Bu müavinət həmin qanunla Azərbaycan Respublikasının işğaldan azad edilmiş ərazilərində işləyən mütəxəssisə ilkin maddi-məişət şəraitinin dəstəklənməsi üçün…
Əmək Məcəlləsinin 79-cu maddəsində əmək Əmək müqaviləsinin ləğv olunması qadağan edilən işçilər və hallar göstərilmişdir. İşəgötürənin aşağıda göstərilən işçilərin əmək müqaviləsinin ləğv etməsi qadağan edilmişdir: Aşağıdakı səbəblərdən işəgötürənin əmək müqaviləsinin…
“Sosial müavinətlər haqqında” Qanuna əsasən sosial müavinət növlərindən biri də ailə başçısını itirməyə görə müavinətdir. Müavinət almaq hüququ aşağıdakı hallarda verilir: Müavinətin məbləği sonra 120 manat müəyyən edilmişdir. Ailə başçısını…
Əmək Məcəlləsinə əsasən işçilərə bəzi hallarda fasilələr verilir və ya iş dayandırılır. İşçilərə aşağıdakı hallarda qızınmaq üçün fasilələr verilir və ya iş dayandırılır: Əmək Məcəlləsinə əsasən işçilər havanın temperaturu azı…
Səhifə 1 də 6 Sonra