Əmək Məcəlləsinə əsasən əmək müqaviləsi müddətli və ya müddətsiz bağlanıla bilər. Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinə əsasən deyə bilərik ki, müddətli əmək müqaviləsinin müddətinin qurtarması əmək müqaviləsinə xitam verilməsi əsaslarından biridir….