İşçi əmək funksiyasını tam və ya qismən yerinə yetirmədikdə, yaxud keyfiyyətsiz yerinə yetirdikdə və Əmək Məcəlləsinin 10-cu maddəsində nəzərdə tutulan, həmçinin əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş vəzifələrini, müəssisədaxili intizam qaydalarını…
əmək
8 Yazı
8
davamını oxu
“Məşğulluq haqqında” Qanun ilə işsiz kimi qeydiyyata düşmək qaydası müəyyən edilmişdir. 15 yaşı tamam olmuş hər bir şəxs işaxtaran kimi “E-sosial” portalının mövcud autentifikasiya vasitələrindən (elektron imza, FİN kod) istifadə…
Əmək Məcəlləsinin 79-cu maddəsində əmək Əmək müqaviləsinin ləğv olunması qadağan edilən işçilər və hallar göstərilmişdir. İşəgötürənin aşağıda göstərilən işçilərin əmək müqaviləsinin ləğv etməsi qadağan edilmişdir: Aşağıdakı səbəblərdən işəgötürənin əmək müqaviləsinin…
Əmək Məcəlləsinə əsasən işçilərə bəzi hallarda fasilələr verilir və ya iş dayandırılır. İşçilərə aşağıdakı hallarda qızınmaq üçün fasilələr verilir və ya iş dayandırılır: Əmək Məcəlləsinə əsasən işçilər havanın temperaturu azı…
Əmək Məcəlləsinə əsasən əmək müqaviləsi müddətli və ya müddətsiz bağlanıla bilər. Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsinə əsasən deyə bilərik ki, müddətli əmək müqaviləsinin müddətinin qurtarması əmək müqaviləsinə xitam verilməsi əsaslarından biridir….
Vergi Məcəlləsi ilə fiziki şəxslərin əmək haqqından tutulan vergilərə bir sıra azadolmalar və güzəştlər nəzərdə tutulmuşdur. Əvvəllər güzəştlər güzəşt əldə edən şəxs bu güzəşti əldə etməyə əsas verən təsdiqedici sənədləri…
Günümüzdə bəzi iş yerlərində işçilər işə cəlb olunarkən onlarla əmək müqaviləsi yerinə xidməti müqavilə bağlanılır. “Bəs bu iki müqavilə arasında hansı fərqlər mövcuddur?” Bu münasibətlər necə tənzimlənir? Öncə onu qeyd…
Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasında qeyd olunduğu kimi insan və vətəndaş hüquqlarının və azadlıqlarının pozulması ilə əlaqədar olan mübahisələr məhkəmələr tərəfindən həll edilir. Həmçinin Konstitusiyaya əsasən hər kəsin hüquq və azadlıqlarının inzibati…
Səhifə 1 / 1