Tez-tez rast gəlinən hallardan biri də işçilərin seksual qısnamaya məruz qalmasıdır. Bəs seksual qısnama nədir? “Gender (kişi və qadınların) bərabərliyinin təminatları haqqında” Qanunla seksual qısnamaya aşağıdakı kimi tərif verilmişdir: Seksual…
Əmək
Əvəzçilik üzrə əmək müqaviləsi, onun bağlanması və tənzimlənməsi qaydası Əmək Məcəlləsində göstərilmişdir. Əmək müqaviləsinin şərtləri imkan verdiyi hallarda işçi əsas iş yeri üzrə müəyyən olunmuş iş vaxtından sonra həm əsas…
“Əmək Pensiyaları haqqında” Qanuna əsasən əmək pensiyalarının növlərindən biri də əlilliyə görə əmək pensiyasıdır. Əlilliyə görə əmək pensiyası nəyə görə təyin edilir? Qanunun 11-ci maddəsinə əsasən, əlilliyə görə əmək pensiyası…
Əmək qabiliyyəti olmayan şəxslərin əmək pensiyası hüququ olmadıqda və işləmədikdə onlar qanunla müəyyən edilmiş yaşa çatdıqda yaşa görə müavinət ala bilərlər. Bu yaş həddi əmək pensiyası üçün müəyyən edilən yaş…
Qanunvericilik qadınların fiziki güclərini, onların hamiləlik və uşaq dünyaya gətirmə kimi bioloji və sosial xüsusiyyətlərini nəzərə almaqla işləyən qadınlara bir sıra güzəştlər müəyyən edir. Bu səbəbdən Əmək Məcəlləsinin 16-cı maddəsi…
Tez-tez rast gəldiyimiz hallardan biri də işəgötürənin işçiyə sınaq müddəti müəyyən edildiyini və sınaq müddəti bitdikdən sonra əmək müqaviləsi bağlayacağını deyir. Həmin müddətdə işçiyə ya az əmək haqqı təklif edilir…
Əmək haqqı, onun ödənilməsi qaydası, forması və müddətləri Əmək Məcəlləsi, kollektiv müqavilə və əmək müqaviləsi ilə tənzimlənilir. Əmək haqqının ödənilməsi qaydası, forması, müddətləri Məcəllənin 72-ci maddəsinə əsasən, aylıq əmək haqqı…
Əmək Məcəlləsinə əsasən, işçinin aşağıda göstərilən hallarda ödənişsiz məzuniyyətlərdən istifadə etmək hüququ vardır: Əmək Məcəlləsinə əsasən, ödənişsiz məzuniyyətlər Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş hallarda işçilərin xahişi və ya tərəflərin qarşılıqlı razılığı…
Əmək Məcəlləsi ilə işçilərə əmək məzuniyyətinin, sosial məzuniyyətlərin verilməsi kimi yaradıcılıq məzuniyyətlərinin verilməsi də nəzərdə tutulmuşdur. İşçilər təhsilini davam etdirmək və elmi yaradıcılıqla məşğul olmaq üçün təhsil və yaradıcılıq məzuniyyət…